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Os robôs não aceitam o emprego das pessoas?

Juntamente com promessas de maior prosperidade, a digitalização gera alguns medos. Há muita preocupação com a “ascensão dos robôs” e como eles podem tirar o emprego das pessoas.

Alguns estimam que até 40% dos empregos no Canadá poderiam ser automatizados (total ou de alguma forma). Talvez não seja tão drástico, mas doloroso para alguns, é como a tecnologia contribuiu para dividir o trabalho em tarefas individuais. Essa mudança na maneira como o trabalho é realizado deu lugar a mais empregos de curto prazo e contratações.

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Naturalmente, tendemos a nos concentrar nesses efeitos iniciais. Mas também precisamos estar cientes de que leva muito tempo para substituir totalmente um trabalhador por um robô. Há tempo para a sociedade se ajustar. Para colocar em perspectiva, agora existem 25 vezes mais robôs no Canadá do que em 2000. Nesse mesmo período, a taxa de desemprego atingiu uma baixa de quase 40 anos.

Novas oportunidades estão surgindo

Durante esse período de ajuste, algumas pessoas se aposentarão e não serão substituídas. Outros mudarão de emprego e alguns mudarão para diferentes setores. Além disso, a digitalização está criando novos tipos de empregos, incluindo alguns que ainda nem imaginamos.

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