O que faço quando alguém me chama de gorda? – Blogilates

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Caro IRL trollado,

Primeiro de tudo – obrigado por seu serviço.

Em segundo lugar, UGH. Isso me deixa TÃO IRRITADO !!!! Me desculpe, isso aconteceu. É tão errado em tantos níveis.

Lembro-me da primeira vez que alguém me chamou de gorda. Eu estava no ensino fundamental. Eu nunca pensei que houvesse algo errado com meu corpo até aquele exato momento em que uma garota apontou para mim enquanto eu estava comendo e me perguntou: “Por que você é tão gordo?” Corri para o banheiro e chorei muito. Esse momento moldou o resto da minha vida.

Agora, de volta ao seu colega. Ele está sendo tão rude, tão inapropriado e tão pouco profissional. Só de ouvir sua história, sei exatamente o tipo de pessoa que ele é e, sinceramente, tentaria me afastar o máximo possível dele. Ele parece um humano horrível, sem boas maneiras e sem consideração pelos sentimentos dos outros. Eu me pergunto como ele foi criado.

Na minha opinião, comentar negativamente o corpo de alguém (especialmente os colegas de trabalho) nunca é apropriado, NUNCA !!!! É possível entrar em contato com RH e / ou seu chefe e falar sobre isso? Especialmente desde que aconteceu duas vezes?

No entanto, compreendo perfeitamente que existem duas consequências sociais diferentes para lidar com isso por meio da alta gerência versus lidar diretamente com isso.

Se você não se sentir à vontade para ir ao RH imediatamente ou achar que não fará nada a respeito, aqui está o que eu faria se tivesse que lidar com ele – adulto para adulto.

Eu pediria para afastá-lo e conversar com ele. Diga “Ei, importa se conversamos sobre algo que está em minha mente?” Lembre-o dos dois incidentes que aconteceram e diga-lhe o quão desconfortável e assediado isso fez você se sentir. Depois pergunte a ele por que ele sentiu que precisava lhe dizer isso.

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Depois que ele te der o que quer que seja B.S. Se ele decidir fazer as pazes, diga a ele que seu corpo não é da conta dele e que a maneira como suas calças se encaixam não tem nada a ver com o trabalho que vocês dois fazem. Diga a ele que você queria dar a ele a oportunidade de se explicar para que vocês dois pudessem lidar com isso em particular, antes que ficasse fora de controle, potencialmente exigindo que você envolvesse outras pessoas. (Talvez isso o assuste.)

Se ele é uma pessoa lógica que realmente não estava ciente de sua grosseria, deve pedir desculpas e dizer que não fará isso de novo.

Se ele é um idiota total (o que parece ser), ele pode responder fazendo você se sentir mal por se defender. Esteja preparado. Ele pode dizer que você é sensível demais, que é inseguro, que está fazendo um grande negócio do nada, que realmente precisa de calças novas, ou talvez ele até lhe dê um pedido de desculpas falso, role-o olhos e depois fofocar sobre você com colegas de trabalho sobre esse assunto particular.

Se isso acontecer – você precisa informar ao seu chefe ou ao RH. Se a presença dele o deixa desconfortável e afeta negativamente a qualidade do seu trabalho, isso é algo com o qual seu gerente precisa lidar imediatamente! Não sei como funciona o campo de aplicação da lei, mas talvez ele possa ser transferido ou talvez você possa solicitar que nunca tenha o mesmo turno que ele. Aconteça o que acontecer, quero ver esse colega fora da sua vida. Ele parece um idiota total que está degradando a qualidade da sua experiência de trabalho.

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Boa sorte Trolled IRL! Você entendeu isso.



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